Het Elisabeth Ziekenhuis Tilburg zocht een methode om praktijkopleiders beter aan te laten sluiten bij de behoeftes van hun studenten. Wat voor een opleider vanzelfsprekend lijkt is voor een student soms een ingewikkeld en angstig proces of handeling. Het gaat dus om meer dan kennisoverdracht en is juist het creëren van een veilige omgeving, het voelen van gelijkwaardigheid en waardering de sleutel tot echte verandering.

Voor het ETZ ontwikkelden wij de HIKE waarbij opleiders en studenten samen op avontuur gingen in hun eigen wereld. Tijdens deze workshop leerden we de deelnemers, doormiddel van zakelijk tekenen, hun reis vorm te geven.

Er is gewerkt met sterke visuele metaforen waardoor de kandidaten snel allemaal dezelfde taal gingen spreken. Echter, het blijven denken in abstracties maakt alleen de verbinding. Via de HIKE-methode is dit omgezet naar concrete doelen en oplossingen.

De deelnemers waardeerden de workshop met een gemiddelde klantwaardering van een 8,55.

Ook nieuwsgierig hoe een HIKE er voor jouw organisatie uit kan zien?
Neem dan contact op met Rieks Rijkers rieks@stuartverbindt.nl